採用フェーズ診断ツールを作りました

自社の採用活動って、どれくらい整備できているか客観的に把握するの、意外と難しいですよね。

「なんとなく採用サイトはあるけど...」「SNSもやってるけど効果は...」「内定後のフォローは...」

そんなモヤモヤを解消するために、採用活動を3つのフェーズに分けて診断するツールを作りました。

このツールでできること

35の質問に「はい／整備中／いいえ」で答えるだけで、自社の採用活動の状態が3つのフェーズ別にスコア化されます。

診断する3つのフェーズ

結果の見方

各フェーズで達成率（%） と スコア が表示され、4段階で評価されます：

• 80%以上 → 🟢 十分に整備済み
• 60〜79% → 🔵 標準以上、さらなる強化余地あり
• 40〜59% → 🟡 重点的な改善が必要
• 39%以下 → 🔴 緊急対応が必要

作った経緯

採用コンサルや採用担当者向けに、短時間で現状把握できる診断ツールが欲しいというニーズから作りました。

35問の質問は、実際の採用現場でよく聞かれる項目をピックアップ。20問は認知・採用PR系、15問は採用戦略系で構成しています。

結果はChart.jsでレーダーチャートっぽく表示されるので、経営陣への報告資料としても使えます。

技術的なポイント

• HTML / JavaScript / CSS のみの静的サイト（サーバー不要）
• Bootstrap 4 でレスポンシブ対応
• Chart.js でスコアを可視化
• 全35問を3択でサクサク回答

サーバーにアップする準備ができ次第、実際に触れるようにします。

実際に使ってみる

👉 採用フェーズ診断ツールを開く

ぜひ自社の採用活動の状態をチェックしてみてください。改善ポイントが明確になります！